🌟 L’Association Entreprise Sociale Maroc 🌟 est une organisation à but non lucratif qui vise à promouvoir l’entrepreneuriat social au Maroc.
Elle accompagne les porteurs de projets sociaux, les forme aux bonnes pratiques de gestion, et les met en relation avec des partenaires financiers et institutionnels.
Elle organise également des événements de sensibilisation et de plaidoyer pour faire connaître l’impact positif de l’entrepreneuriat social sur le développement durable du pays.
L’Association Entreprise Sociale Maroc recrute un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pour renforcer son équipe et assurer la bonne gestion de ses activités. Le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) sera basé(e) à Tanger et travaillera sous la supervision du/de la Directeur(trice) Exécutif(ve).
Principales responsabilités :
📑 Gestion administrative : le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) sera chargé(e) de superviser les tâches administratives quotidiennes de l’association, telles que la rédaction des contrats, la gestion des fournisseurs, la tenue des registres, le classement des documents, etc. Il/elle veillera à assurer la conformité légale et réglementaire de l’association, notamment en matière de fiscalité, de sécurité sociale, de droit du travail, de protection des données, etc. Il/elle sera également responsable de la gestion des relations avec les bailleurs de fonds, les partenaires, les autorités, et les autres parties prenantes.
💰 Gestion financière : le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) sera chargé(e) d’élaborer et de suivre le budget de l’association, en lien avec le/la Directeur(trice) Exécutif(ve) et les responsables des différents projets. Il/elle assurera la comptabilité et le reporting financier de l’association, en respectant les normes et les procédures internes et externes. Il/elle préparera les états financiers, les rapports d’audit, les demandes de financement, et les rapports narratifs. Il/elle effectuera les paiements, les encaissements, les rapprochements bancaires, et les contrôles de trésorerie.
👥 Ressources humaines : le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) collaborera avec les équipes pour garantir une gestion efficace des ressources humaines de l’association. Il/elle participera au recrutement, à l’évaluation, à la formation, et à la motivation du personnel. Il/elle gérera les aspects administratifs et financiers liés au personnel, tels que les contrats, les salaires, les congés, les avantages sociaux, etc. Il/elle veillera à maintenir un climat de travail positif, respectueux, et inclusif.
Profil recherché :Diplôme universitaire en gestion, finance, comptabilité, administration, ou domaine connexe.
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur associatif ou de l’économie sociale et solidaire.
Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de bureautique et de comptabilité.
Connaissance des règles et des procédures administratives et financières applicables aux associations au Maroc.
Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités, à respecter les délais, et à rendre compte.
Sens de l’organisation, de la rigueur, de la responsabilité, et de l’éthique.
Bonnes compétences en communication écrite et orale, en français et en arabe. La maîtrise de l’anglais est un atout.
Adhésion aux valeurs et à la mission de l’Association Entreprise Sociale Maroc.
Comment postuler :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’adresse électronique :
contact@entreprisesocialemaroc.org/ recrutement@entreprisesocialemaroc.org en indiquant dans l’objet de l’email le titre : « Responsable_Admin_finance» avant le 08 janvier à 18h.
La lettre de motivation doit expliquer les motivations du/de la candidat(e) à rejoindre l’Association Entreprise Sociale Maroc, ainsi que ses compétences et ses expériences pertinentes pour le poste.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
L’Association Entreprise Sociale Maroc est un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui encourage la diversité au sein de son équipe.
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